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Frage: Weiterbildung und Überstunden

Fly_Away79
HiddenNickname
offline
17.09.2013 14:44
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Hallo,

mich interessiert mal folgendes, vielleicht kennt jemand auch folgende Situation:

Ein Arbeitnehmer, Teilzeit mit 6 Std. am Tag, soll mal schauen ob er einen Kurs findet um seine beruflichen Kentnisse auf dem neuesten Stand zu bringen. Gesagt - getan und Kurs angemeldet, Arbeitgeber zahlt. Jetzt kommt dieser daher und möchte das der Arbeitnehmer für die drei Tage Überstunden abzieht, sprich 18 Std.

Also ich höre/lese da so einiges... und meine Meinung ist dass das nicht rechtens ist, bzw. üblich das die Fortbildung als Arbeitszeit gilt....