Hilfe, Kündigung bekommen, wer kennt sich aus
Hallo,
weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Habe seit ein paar Wochen in beiden Händen einen Kapaltunnel ( Nerv eingeklemt )
Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma seit einem Monat ca.
Letzte Woche habe ich eine Schiene bekommen für den rechte Hand, die ich aber auf der Arbeit nicht tragen konnte, da ich mit Lebensmitteln arbeite. Nun hat sich das noch mehr verschlechtert und ich habe auch auf der anderen Seite eine bekommen und wurde ab gestern bis Weihnachten krank geschrieben. Habe gleich nach dem Arzt bei meinem Arbeitgeber angerufen und mich krank gemeldet.
Heute hatte ich mit einer Eilsendung eine Kündigung drin.
Total geschockt und völlig unerwartet.
Jetzt meine Frage, können die mich einfach so kündigen?
Habe beim AG angerufen und erstmal nachgefragt warum ich gekündigt wurde, dieser Herr hat mir gesagt, wegen meiner Krankmeldung, dass die zuviel Minus machen würden und ich nicht auf meine Std kommen würde und da ich noch so neu bin habe ich ja angeblich keine Überstunden ( habe ich zwar jetzt schon aber unwichtig ). Und er meinte, er würde mich am 27.12 wieder anrufen und dann würden sie mich wieder einstellen.
Ich bin eingestellt auf Teilzeit 80 Std im Monat.
Kann mir jemand Klarheit geben? Denn ich kenne mich mit meinen Rechten nicht so aus.
weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Habe seit ein paar Wochen in beiden Händen einen Kapaltunnel ( Nerv eingeklemt )
Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma seit einem Monat ca.
Letzte Woche habe ich eine Schiene bekommen für den rechte Hand, die ich aber auf der Arbeit nicht tragen konnte, da ich mit Lebensmitteln arbeite. Nun hat sich das noch mehr verschlechtert und ich habe auch auf der anderen Seite eine bekommen und wurde ab gestern bis Weihnachten krank geschrieben. Habe gleich nach dem Arzt bei meinem Arbeitgeber angerufen und mich krank gemeldet.
Heute hatte ich mit einer Eilsendung eine Kündigung drin.
Total geschockt und völlig unerwartet.
Jetzt meine Frage, können die mich einfach so kündigen?
Habe beim AG angerufen und erstmal nachgefragt warum ich gekündigt wurde, dieser Herr hat mir gesagt, wegen meiner Krankmeldung, dass die zuviel Minus machen würden und ich nicht auf meine Std kommen würde und da ich noch so neu bin habe ich ja angeblich keine Überstunden ( habe ich zwar jetzt schon aber unwichtig ). Und er meinte, er würde mich am 27.12 wieder anrufen und dann würden sie mich wieder einstellen.
Ich bin eingestellt auf Teilzeit 80 Std im Monat.
Kann mir jemand Klarheit geben? Denn ich kenne mich mit meinen Rechten nicht so aus.
