Hilfe!!!!
hallo mädels
ich werde aus dem internet leider nicht wirklich schlau. vielleicht ist da jemand besser informiert?
ich arbeite seit august an einer schule als stellvertretung, die keinen optimalen ruf hat. was sich als super stelle verkaufte, ist in wirklichkeit ein alptraum. das habe ich aber erst mit der zeit erfahren. das arbeitsklima ist schlecht: die eltern sind etwas schwierig. rückhalt ist vom schulleiter und vom kollegium nicht zu erwarten. vor allem junglehrer bekommen keine unterstützung. trotz rücksprache werden meine entscheidungen sabotiert, so dass ich vor den schülern nicht mehr authentisch bin. es vergeht auch keine woche, ohne dass ich irgendwelche zettel in meinem fach oder auf dem pult habe mit zurechtweisungen. im lehrerzimmer reagieren gewisse kollegen unangebracht, wenn ich fragen stelle. ich bin berufsanfängerin, erwarte aber trotzdem respekt. aus diesem grunde habe ich mich nach einer neuen stelle umgesehen und tatsächlich eine per 1.1.12 gefunden. ich habe fristgemäß gekündigt (30 Tage frist) und meine zwei verträge aufgelöst.
zum besseren verständnis: ich habe drei klassen. zwei davon hätte ich nach vertrag bis februar gehabt, eine weitere bis juli. diese hat im juni auch die abschlussprüfungen.
also, mein kündigungsschreiben galt für beide verträge und aus mitleid habe ich dem schulleiter angeboten, die eine klasse bis im sommer zu behalten, weil die schon drei lehrerwechsel hatten. ich habe noch keinen neuen arbeitsvertrag bekommen und habe auch nichts unterschrieben. habe bis heute aber darauf gewartet.
nun hat sich in den letzten tagen das ohnehin schon schlechte arbeitsklima noch verstärkt. ich wurde vor allen kollegen vom schulleiter übel angefahren, weil ich ihn gefragt habe, ob der den elternbrief schon verfasst hat. er hat mich nämlich gebeten, die schüler nicht persönlich darüber zu informieren, dass ich gehe. nur stellen sie mir fragen zu dingen, die nach den ferien stattfinden, und ich kann nicht darauf reagieren. und ich finde, die schüler haben es verdient, dass ich nicht einfach so gehe, sondern mich ordentlich verabschiede.
der schulleiter selbst meinte, dass er stress hat wegen mir, weil sich keiner findet, der mich vertreten kann. aber ist das meine schuld?
nun habe ich keine lust mehr, bis im sommer zu arbeiten, wenn so mit mir umgegangen wird. mit welchen konsequenzen muss ich denn rechnen, wenn ich den neuen vertrag nicht unterschreibe? der schulleiter hat, falls ich ihm morgen bescheid sage, nur zeit bis zum 9. januar, um auch für diese klasse jemanden zu finden. dann beginnt wieder die schule. hat er anspruch auf eine entschädigung?
hiiiiilfe!!!!!!
ich werde aus dem internet leider nicht wirklich schlau. vielleicht ist da jemand besser informiert?
ich arbeite seit august an einer schule als stellvertretung, die keinen optimalen ruf hat. was sich als super stelle verkaufte, ist in wirklichkeit ein alptraum. das habe ich aber erst mit der zeit erfahren. das arbeitsklima ist schlecht: die eltern sind etwas schwierig. rückhalt ist vom schulleiter und vom kollegium nicht zu erwarten. vor allem junglehrer bekommen keine unterstützung. trotz rücksprache werden meine entscheidungen sabotiert, so dass ich vor den schülern nicht mehr authentisch bin. es vergeht auch keine woche, ohne dass ich irgendwelche zettel in meinem fach oder auf dem pult habe mit zurechtweisungen. im lehrerzimmer reagieren gewisse kollegen unangebracht, wenn ich fragen stelle. ich bin berufsanfängerin, erwarte aber trotzdem respekt. aus diesem grunde habe ich mich nach einer neuen stelle umgesehen und tatsächlich eine per 1.1.12 gefunden. ich habe fristgemäß gekündigt (30 Tage frist) und meine zwei verträge aufgelöst.
zum besseren verständnis: ich habe drei klassen. zwei davon hätte ich nach vertrag bis februar gehabt, eine weitere bis juli. diese hat im juni auch die abschlussprüfungen.
also, mein kündigungsschreiben galt für beide verträge und aus mitleid habe ich dem schulleiter angeboten, die eine klasse bis im sommer zu behalten, weil die schon drei lehrerwechsel hatten. ich habe noch keinen neuen arbeitsvertrag bekommen und habe auch nichts unterschrieben. habe bis heute aber darauf gewartet.
nun hat sich in den letzten tagen das ohnehin schon schlechte arbeitsklima noch verstärkt. ich wurde vor allen kollegen vom schulleiter übel angefahren, weil ich ihn gefragt habe, ob der den elternbrief schon verfasst hat. er hat mich nämlich gebeten, die schüler nicht persönlich darüber zu informieren, dass ich gehe. nur stellen sie mir fragen zu dingen, die nach den ferien stattfinden, und ich kann nicht darauf reagieren. und ich finde, die schüler haben es verdient, dass ich nicht einfach so gehe, sondern mich ordentlich verabschiede.
der schulleiter selbst meinte, dass er stress hat wegen mir, weil sich keiner findet, der mich vertreten kann. aber ist das meine schuld?
nun habe ich keine lust mehr, bis im sommer zu arbeiten, wenn so mit mir umgegangen wird. mit welchen konsequenzen muss ich denn rechnen, wenn ich den neuen vertrag nicht unterschreibe? der schulleiter hat, falls ich ihm morgen bescheid sage, nur zeit bis zum 9. januar, um auch für diese klasse jemanden zu finden. dann beginnt wieder die schule. hat er anspruch auf eine entschädigung?
hiiiiilfe!!!!!!