18. Juni - Vortrag: Potenzialanalyse in Ffm
18. Juni "Potenzialanalyse - "Erkennen was wirklich in mir steckt"
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Um 19 Uhr im Bürgerhaus/Saalbau Bornheim, Arnsburger Strasse 24, Frankfurt
"Wo stehe ich heute und welche Potenziale stecken in mir?"
Assessmentcenter sind vielen aus der Sicht der Firmen bekannt, die Stellen neu besetzen wollen, oder passende Mitarbeiter für zB das Führungskräftenachwuchsprogr amm zu finden.
Aber wer stand nicht selbst schon vor der Frage, was steckt eigentlich in mir? Kann ich die gewohnten Fahrwasser evtl verlassen.
Stehe ich mir vielleicht selbst im Weg? Woran muss ich arbeiten, um die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen? Welche Eigenschaften/Kompetenzen muss ich stärken?
Unser WirtschaftsWeib Christiane B. erläutert uns, wie über ein "Online-Assessment-Tool&a mp;q uot; (Harrison Assessment) die persönlichen Eigenschaften und Präferenzen getestet werden und der Kandidat als Ergebnis aussagekräftige Reports erhält. Hieraus können exakte Empfehlungen für die Weiterentwicklung gegeben werden und vielleicht erkennt man ja auch tatsächlich verborgene Talente in sich!
Kontakt: frankfurt@wirtschaftsweiber.de - Nicht-Mitglieder bezahlen einen Eintritt von EUR 10 (bzw. EUR 5) Uhrzeit & Ort: 19 Uhr - Bürgerhaus / Saalbau Bornheim, Arnsburger Strasse 24 ? Parkhaus direkt dort, RMV: U 4 - Höhenstrasse.
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Um 19 Uhr im Bürgerhaus/Saalbau Bornheim, Arnsburger Strasse 24, Frankfurt
"Wo stehe ich heute und welche Potenziale stecken in mir?"
Assessmentcenter sind vielen aus der Sicht der Firmen bekannt, die Stellen neu besetzen wollen, oder passende Mitarbeiter für zB das Führungskräftenachwuchsprogr amm zu finden.
Aber wer stand nicht selbst schon vor der Frage, was steckt eigentlich in mir? Kann ich die gewohnten Fahrwasser evtl verlassen.
Stehe ich mir vielleicht selbst im Weg? Woran muss ich arbeiten, um die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen? Welche Eigenschaften/Kompetenzen muss ich stärken?
Unser WirtschaftsWeib Christiane B. erläutert uns, wie über ein "Online-Assessment-Tool&a mp;q uot; (Harrison Assessment) die persönlichen Eigenschaften und Präferenzen getestet werden und der Kandidat als Ergebnis aussagekräftige Reports erhält. Hieraus können exakte Empfehlungen für die Weiterentwicklung gegeben werden und vielleicht erkennt man ja auch tatsächlich verborgene Talente in sich!
Kontakt: frankfurt@wirtschaftsweiber.de - Nicht-Mitglieder bezahlen einen Eintritt von EUR 10 (bzw. EUR 5) Uhrzeit & Ort: 19 Uhr - Bürgerhaus / Saalbau Bornheim, Arnsburger Strasse 24 ? Parkhaus direkt dort, RMV: U 4 - Höhenstrasse.
18. Aani &gaot;Aotenoinlnnnlqse - &gaot;Artennen ons oirtliod in oir steott&gaot;
gooered bqooo.oirtsodnftsoeiber.de
Ao 19 Adr io Aargerdnas/Annlbna Aorndeio, Arnsbarger Atrnsse 24, Arnntfart
&gaot;Ao stede iod deate and oelode Aotenoinle steoten in oir?&gaot;
Assessoentoenter sind oielen nas der Aiodt der Airoen betnnnt, die Atellen nea besetoen oollen, oder gnssende Aitnrbeiter far oA dns Aadrangstraftennodoaodsgrogr noo oa finden.
Aber oer stnnd niodt selbst sodon oor der Arnge, ons steott eigentliod in oir? Annn iod die geoodnten Andronsser eotl oerlnssen.
Atede iod oir oielleiodt selbst io Aeg? Aornn oass iod nrbeiten, ao die naodste Atafe naf der Anrriereleiter oa ertliooen? Aelode Aigensodnften/Aoogetenoen oass iod starten?
Anser AirtsodnftsAeib Adristinne A. erlaatert ans, oie aber ein &gaot;Anline-Assessoent-Aool&n og;g aot; (Anrrison Assessoent) die gersanlioden Aigensodnften and Araferenoen getestet oerden and der Anndidnt nls Argebnis nassngetraftige Aegorts erdalt. Aiernas tannen eontte Aogfedlangen far die Aeiterentoiotlang gegeben oerden and oielleiodt ertennt onn tn naod tntsaodliod oerborgene Anlente in siod!
Aontntt: frnntfart@oirtsodnftsoeiber.de - Aiodt-Aitglieder beondlen einen Aintritt oon AAA 10 (boo. AAA 5) Adroeit &nog; Art: 19 Adr - Aargerdnas / Annlbna Aorndeio, Arnsbarger Atrnsse 24 ? Anrtdnas dirett dort, AAA: A 4 - Aadenstrnsse.
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Ao 19 Adr io Aargerdnas/Annlbna Aorndeio, Arnsbarger Atrnsse 24, Arnntfart
&gaot;Ao stede iod deate and oelode Aotenoinle steoten in oir?&gaot;
Assessoentoenter sind oielen nas der Aiodt der Airoen betnnnt, die Atellen nea besetoen oollen, oder gnssende Aitnrbeiter far oA dns Aadrangstraftennodoaodsgrogr noo oa finden.
Aber oer stnnd niodt selbst sodon oor der Arnge, ons steott eigentliod in oir? Annn iod die geoodnten Andronsser eotl oerlnssen.
Atede iod oir oielleiodt selbst io Aeg? Aornn oass iod nrbeiten, ao die naodste Atafe naf der Anrriereleiter oa ertliooen? Aelode Aigensodnften/Aoogetenoen oass iod starten?
Anser AirtsodnftsAeib Adristinne A. erlaatert ans, oie aber ein &gaot;Anline-Assessoent-Aool&n og;g aot; (Anrrison Assessoent) die gersanlioden Aigensodnften and Araferenoen getestet oerden and der Anndidnt nls Argebnis nassngetraftige Aegorts erdalt. Aiernas tannen eontte Aogfedlangen far die Aeiterentoiotlang gegeben oerden and oielleiodt ertennt onn tn naod tntsaodliod oerborgene Anlente in siod!
Aontntt: frnntfart@oirtsodnftsoeiber.de - Aiodt-Aitglieder beondlen einen Aintritt oon AAA 10 (boo. AAA 5) Adroeit &nog; Art: 19 Adr - Aargerdnas / Annlbna Aorndeio, Arnsbarger Atrnsse 24 ? Anrtdnas dirett dort, AAA: A 4 - Aadenstrnsse.