|
|
Forum » Die Lounge » ThreadKonfliktbearbeitungs- Thread
30.10.2025 10:38
HiddenNickname
0 dieser Thread ist ein Versuch, er ist gedacht um mögliche Konflikte hier auszusprechen, wenn möglich respektvoll, die Idee dahinter ist den Konflikt in einem Thread zu behandeln damit man auch unmittelbar dem Thema folgen kann und es sich nicht in anderen Threads verteilt. Konflikte in Gruppen sind ein normales Phänomen, es gibt innere Konflikte . Konflikte in zwischenmenschlichen Beziehungen. Oft gibt es auch Missverständnisse oder es prallen eben unterschiedliche Meinungen Haltungen und Weltsichten aufeinander. Das Ziel könnte sein, dies offen aber respektvoll zu kommunizieren und auszureden damit man nicht so sehr damit belastet ist und der Konflikt bzw das Thema Konflikt einen Raum bekommt und da sein darf. Die Grundannahme koennte sein - alle Meinungen sind gleichberechtigt , man versucht sich reapektvoll zu begegnen und hier duerfen Unterschiede sichtbar werden, sie werden vielleicht nicht immer geloest ... ich mag die Aussage der Buddhisten "Groll mit uns herumtragen ist wie das Greifen nach einem glühenden Stück Kohle in der Absicht, es nach jemandem zu werfen. Man verbrennt sich nur selbst dabei." das Ziel kann also zb sein die gluehenden Kohlen zu sammeln und zu sehen, zumindest manche davon, vielleicht auch um sich selbst und andere nicht zu verletzen? Oder Aerger an und aus zu sprechen damit kein Groll daraus wird? Das hier kann ein Ort sein um Konflikte respektvoll auszutragen wenn sie zb einen anderen Thread sprengen oder es unuebersichtlich wird weil aich ejn Konfkikt auf mehrere Threads verteilt. Die Regeln hier werden gemeinsam von allen Beteiligten gestaltet, es gibt keine Vorgaben - und im Interesse aller ist nur eines Grundstein denke ich: ein reapektvoller - oder moeglichst respektvoller Umgang miteinader und vielleicht auch, Themen und sich selbst und gegenseitig Raum und Zeit zu geben fuer das, was schwierig ist, Atempausen inbegriffen
editiert am 30.10.2025 10:49
melden
0
20.11.2025 17:37
30.10.2025 13:13
30.10.2025 13:10
30.10.2025 11:00
30.10.2025 10:51
0
|
|
