Lesbe in Führungsposition
Hallo die Damen,
ich würde gerne einen kleinen Erfahrungsaustausch mit anderen Lesben in Führungspositionen tätigen.
Welche Probleme habt Ihr bei der Mitarbeiterführung?
Gibt es tendenziell mehr Probleme mit männlichen oder weiblichen Mitarbeiter(innen)?
Seit Ihr am Arbeitsplatz geoutet, oder vermeidet Ihr dies, um Eure Karrierechancen nicht zu minimieren?
Haben die Überstunden schon so manch eine Beziehung auf dem Gewissen, oder macht Ihr erst gar keine? Wenn ja, wie bewerkstelligt Ihr das?
ich würde gerne einen kleinen Erfahrungsaustausch mit anderen Lesben in Führungspositionen tätigen.
Welche Probleme habt Ihr bei der Mitarbeiterführung?
Gibt es tendenziell mehr Probleme mit männlichen oder weiblichen Mitarbeiter(innen)?
Seit Ihr am Arbeitsplatz geoutet, oder vermeidet Ihr dies, um Eure Karrierechancen nicht zu minimieren?
Haben die Überstunden schon so manch eine Beziehung auf dem Gewissen, oder macht Ihr erst gar keine? Wenn ja, wie bewerkstelligt Ihr das?