Unternehmenskultur ist Menschenkultur
Der Wirtschaftsvisionär Lance Secretan schrieb zum Thema unternehmerische Gier bereits 1997 folgende Aussage in einem fundamental anderen Tenor als er üblicherweise in der Geschäftswelt vorhanden ist:
Das oberste Ziel eines Unternehmens besteht nicht darin, Gewinn zu machen, sondern Menschen die Möglichkeit zu geben, zu wachsen, sich kreativ zu betätigen und einen konstruktiven Beitrag zur Verbesserung der Welt zu leisten. Vor allem aber hat es die Aufgabe, Wissen zu verbreiten, die Lebensqualität zu verbessern und die Menschen zufriedener zu machen.
Er bringt die Frage nach Geld prägnant auf den Punkt:
Profit ist wie Sauerstoff - wir brauchen ihn zum Leben, aber er ist nicht unser Lebenszweck!
Das oberste Ziel eines Unternehmens besteht nicht darin, Gewinn zu machen, sondern Menschen die Möglichkeit zu geben, zu wachsen, sich kreativ zu betätigen und einen konstruktiven Beitrag zur Verbesserung der Welt zu leisten. Vor allem aber hat es die Aufgabe, Wissen zu verbreiten, die Lebensqualität zu verbessern und die Menschen zufriedener zu machen.
Er bringt die Frage nach Geld prägnant auf den Punkt:
Profit ist wie Sauerstoff - wir brauchen ihn zum Leben, aber er ist nicht unser Lebenszweck!